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2026年是上汽大眾關鍵之年,全員要聚焦新品上市,緊盯7款新車投放

發布時間:2026-02-28 14:56:15

春潮涌動啟新篇,暖心關懷鼓干勁。丙午馬年新年上班首個工作日,年味未消、干勁正濃,上汽集團黨委書記、董事長王曉秋和集團黨委副書記、總裁賈健旭等領導干部深入基層一線、心系企業發展,第一時間前往大乘用車等企業開展新春走基層慰問調研活動,向節后返崗、堅守崗位的全體上汽員工致以節日的問候和開工的祝福,傾聽企業發展訴求,部署后續工作方向,與大家共話高質量發展藍圖,凝聚起新一年實干奮進的強大合力。

2月24日一早,王曉秋一行就來到上汽通用,在為大家送上暖心的新年祝福、為新一年發展加油鼓勁的同時,深入調研企業發展情況。在泛亞設計部,現場氣氛熱烈。王曉秋與管理團隊深入交流,圍繞產品設計、型譜規劃、技術布局等話題坦誠溝通、共謀發展。王曉秋對上汽通用團隊過去一年的努力與成績給予肯定,并鼓勵大家,在穩住基本盤的同時,大膽創新、豐富產品形態,精準抓住更細分的用戶場景與市場機會;堅持長期主義,保持企業穩健發展與強大韌性。作為股東方,上汽將全力支持上汽通用前行。“以進求越、再創佳績!”上汽通用員工們備受鼓舞、充滿干勁,以實干篤行的姿態,向著新目標奮勇邁進。

開局即沖刺!新年首個工作日,大乘用車員工們已進入戰斗狀態。賈健旭一行早早來到大乘用車安亭基地,為堅守崗位的干部職工送上新春祝福與誠摯問候。賈健旭勉勵大家在新的一年里鼓足干勁、奮勇拼搏,全力沖刺銷量目標。國內市場要實現新年“開門紅”,并全力確保新產品上市成功;海外市場要堅持“Glocal”戰略,不僅要勇于“走出去”大力開拓市場,更要“走進去”筑牢根基,同時要密切關注海外快速增長的市場機會,吸納年輕優秀人才。研發方面,要聚焦核心研發任務、加快研發進度,為公司產品迭代升級提供堅實技術支撐;青年設計師要大膽嶄露頭角,敢想敢為,在與全球設計團隊協同共進中提升能力、展現風采;制造方面,要全力做好產能保障,在持續推進制造降本增效的同時,也要為海外市場輸送年輕的技術力量。

當天下午,王曉秋一行前往位于張江高科技園區的華域汽車總部大樓。今年年初,華域汽車總部正式搬遷至新址,嶄新的辦公環境里處處洋溢著干事創業的熱情。王曉秋首先來到智能底盤創新中心,實地考察一體化智能底盤展廳,細致了解制動、轉向、懸架等關鍵產品研發與應用情況。隨后召開專題座談會,聽取智能底盤業務發展、技術攻關、產業化推進及市場布局等工作匯報,就關鍵技術突破、場景化應用、產業鏈協同等問題進行深入交流研討。王曉秋強調,智能底盤作為華域汽車重要的技術板塊,要堅持創新引領、聚焦技術突破和產業化規?;?,不斷強化核心能力建設,將技術優勢轉化為產品優勢,精準打造貼合市場需求的智能底盤駕乘場景體驗,全面賦能整車產品實現越級突破,構筑核心競爭壁壘。

上汽大眾,賈健旭一行來到VSC試制車間,詳細察看2026年即將上市的3輛展車,了解產品研發進度。隨后走進VSC總裝、車身車間,與堅守崗位的員工親切交流,細致詢問節日加班安排、工作生活保障情況。賈健旭強調,2026年是上汽大眾關鍵之年,全員要聚焦新品上市,緊盯7款新車投放,提升軟件成熟度與客戶體驗,同時夯實油車基盤、優化成本。同時,要強化人才梯隊建設,引育并舉壯大研發、軟件、營銷等核心人才隊伍,以實戰錘煉團隊戰斗力。今年,上汽大眾面臨的任務重、挑戰大,企業要弘揚正向文化,黨政部門用心用情服務員工,以暖心舉措凝聚人心,讓實干者出彩,全力投身二次創業,在“十五五”新征程上奮力譜寫上汽大眾發展新篇章。

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