根據《安陽市事業單位招才引智“綠色通道”實施辦法》(安人社辦〔2024〕43號)等規定，安陽職業技術學院和安陽市高級技工學校面向社會公開引進高層次人才16人(引進人數可根據實際情況進行調整)。現將有關事項公告如下。

　　一、學校簡介

　　安陽職業技術學院是2009年成立的一所公辦普通高等職業院校，下轄安陽市中等職業技術學校和安陽市高級技工學校兩所學校，是一所集高等職業教育、中等職業教育、成人教育、職業培訓等多種辦學功能為一體的綜合院校。學校占地面積1100余畝，建筑面積44.3萬平方米，各類在校生規模達2.7萬人，其中高職在校生1.8萬人。學校共設置16個院(部)，重點開設航空類、機電類、中醫藥類、經管類、藝術類等58個專業。學校是河南省首批高職院校“雙高工程”建設院校，榮獲河南省依法治校示范校、河南省文明校園、河南省國防教育模范高校、河南省高校維穩安保先進單位等十多項省級榮譽。建有河南省唯一的CCAR-66部民用航空器維修人員執照考試考點、CCAR-147部民用航空維修培訓機構。

　　二、組織領導

　　學校成立以黨委書記、校長為組長，其他黨委委員為副組長，人事處、紀委辦公室等有關處室和院(部)負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，主管人事工作的副校長兼任辦公室主任。人事處負責人才引進工作的組織和實施。

　　三、引進范圍、對象和條件

　　具體引進崗位數量、范圍、對象、條件等見《第七屆中國•河南招才引智創新發展大會安陽職業技術學院公開引進人才崗位表》(附件1)。

　　四、應聘基本條件

　　報考者應當具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位要求的專業、學歷學位條件;

　　5.適應崗位要求的身體、年齡條件;

　　6.崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

　　5.現役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)和試用期內的事業單位工作人員，普通高等院校在讀學生;

　　6.安陽市范圍內機關事業單位在編人員;

　　7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　五、報名與注意事項

　　(一)發布公告和報名

　　1.發布公告時間

　　從即日起至2024年9月6日。

　　2.報名方式和時間

　　報名采取線上和線下方式進行。

　　①線上報名

　　將所需電子材料發送至報考崗位所對應的電子郵箱(郵箱地址見附件1);報名時間截止到2024年9月6日17:00，過期投遞的視為無效報名(以收到郵件的時間為準)。線上報名審核通過后須在規定的時間到學校領取準考證，具體時間及要求將在學校網站發布，請及時查看。

　　②線下報名

　　線下報名分兩批：第一批現場報名時間是9月2日至6日，地點在安陽職業技術學院圖書綜合樓12樓1216辦公室。

　　第二批現場報名是2024年9月7日至8日，地點在第七屆中國•河南招才引智創新發展大會安陽職業技術學院招聘展位。

　　符合條件人員參加一次報名即可，不需要重復參加報名。

　　3.報名所需材料

　　①《第七屆中國•河南招才引智創新發展大會安陽職業技術學院公開引進人才報名表》(附件2，網上報名時須本人簽字后掃描為一個PDF文檔);

　　②本人近期免冠照片4張、有效身份證、畢業證、學位證、中國高等教育學歷認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網上查詢、打印，有效期應設為6個月)、任職資格證等相關材料的原件(線上報名需提供有關證件的掃描件);

　　③海外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件。

　　線上報名將以上材料放在一個壓縮文件內，該文件命名為“崗位代碼+姓名”，發送至報考崗位所對應的電子郵箱。線下報名提供以上材料的原件和復印件1套。

　　4.資格審查：學校根據報考者提交的相關材料進行資格審查并，線下報名會現場審核，線上報名學校及時將審核結果反饋報考者本人。

　　(二)注意事項

　　1.每名報考者限報考1個崗位。

　　2.資格審查貫穿公開引進全過程。對在各環節發現不具備報考資格條件、不符合崗位引進條件、弄虛作假或違反事業單位公開引進規定的，按規定取消其報考資格或應聘資格。

　　3.“年齡”表述中的“****年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　4通過資格審查的報考者，本人電子郵箱會接收到相關郵件或電話通知，請注意及時查看郵箱并保持電話暢通，按照規定的時間、地點及要求進行相關工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。

　　5.高層次人才不受開考比例限制。

　　六、引進方式

　　本次公開引進人才工作采取考試(考核)的方式進行。對于報名超過1:10的崗位增加筆試環節，不超過1:10的崗位采取考核方式。

　　七、體檢與考察

　　(一)體檢

　　根據擬引進崗位，按照考試(考核)總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選，由學校組織實施體檢。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》(豫教資辦〔2017〕4號)規定執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現擬引進崗位缺額的，可在同崗位應試者中，按考試(考核)總成績從高分到低分依次等額遞補。未按要求參加體檢的，按自動放棄處理。

　　(二)考察

　　體檢合格的人員進入考察環節。考察由學校組織實施。考察重點了解考察對象政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、與引進崗位相關的業務能力和工作實績、遵紀守法、廉潔自律，以及身心健康狀況、任職回避情形、與引進崗位的匹配度等方面情況，對政治上不合格的堅決不予錄用。考察階段因考察不合格出現擬引進崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現擬引進崗位缺額的可以遞補。

　　八、公示與聘用

　　學校根據考試總成績、體檢結果和考察情況等，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校和安陽市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　經公示無異議的，填寫《事業單位公開引進人員審批表》報市人力資源和社會保障局備案并辦理相關手續。新聘用人員試用期為1年，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　九、其他事項

　　1.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形。

　　2.崗位要求的專業條件按照《研究生人才培養學科目錄》、《專業學位類別的領域設置情況》和教育部有關規定執行。專業類別包含關系如下：崗位專業要求為一級學科(專業類別)的，該一級學科(專業類別)所包含的二級學科(專業領域)均符合要求。崗位專業要求為專業名稱的，畢業證記載專業名稱應與招聘專業相一致，專業名稱有變化的按照教育部有關要求執行。在專業目錄中沒有具體對應的或者海外取得的學歷學位，可參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

　　3.進入公示和聘用環節的人員放棄錄用、聘用資格的或無正當理由逾期不報到的，將記入誠信檔案庫，取消其錄用或聘用資格，并在5年內不得報考我校。

　　4.本次招聘不收取考試費用。本簡章僅限于本次招聘使用，最終解釋權歸安陽職業技術學院，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

　　咨詢電話：0372-3397621

　　監督電話：0372-3395557

　　咨詢時間：工作日上午8：30—11：30

　　下午15：00—17：30

　　十、特別提醒

　　本次公開引進不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。對于社會上有關考試培訓、網站或者出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。

　　安陽職業技術學院

　　2024年8月29日