根據《事業單位人事管理條例》《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關于進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）和《關于認真做好2024年度全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15號）通知精神，經研究決定，撫松縣面向社會公開招聘事業單位工作人員（含專項招聘普通高校畢業生）。現將有關事宜公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次撫松縣事業單位計劃招聘工作人員95名。其中，專項招聘普通高校畢業生21名，招聘范圍為2024年畢業的普通高校畢業生，以及2022年和2023年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕；穩邊固邊專干2名。具體招聘崗位及資格條件詳見《2024年撫松縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘普通高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規。

 

　　3.遵守紀律、品行端正。

 

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

 

　　5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1988年8月20日至2006年8月20日期間出生，出生日期以本人身份證為準）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算截止時間均為2024年8月20日。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業生不受年齡限制。

 

　　（二）崗位條件

 

　　符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、戶籍、工作經歷、執業（職業）資格等條件,詳見《2024年撫松縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘普通高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

 

　　技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應學歷、專業等各項招聘條件的相應崗位。

 

　　通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書；在國(境)外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。

 

　　招聘崗位資格條件由招聘單位設定，由招聘單位負責解釋。

 

　　（三）其他資格條件

 

　　1.中小學教師資格證問題：在資格復審時取得教師資格證書，證書暫未取得的可提供認定機構有證書編號并蓋章的《認定申請表》，在正式聘用前取得教師資格證書。

 

　　2.護士執業資格證書：在資格復審前取得護士執業資格證書，則認定具有護士執業資格證書。

 

　　3.定向和委培應屆畢業生報考，須征得定向和委培單位同意，并提供《同意報考證明》。

 

　　4.在職人員報考，應征得用人單位及其主管部門同意，并提供《同意報考證明》。

 

　　（四）有下列情形之一的不得報考

 

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

 

　　2.被辭退（解聘）未滿5年的原黨政機關、事業單位公職人員。

 

　　3.在公務員考錄和事業單位招聘中因嚴重違紀違規被禁考仍在禁考期的人員。

 

　　4.在讀的非2024年畢業生(2025年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不視為2024年畢業生。畢業證、學位證證書日期其中有一個為2024年的，可視為2024年畢業生。在讀的非2024年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。

 

　　5.現役軍人。

 

　　6.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目的人員，公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

 

　　7.法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。

 

　　（五）回避情形

 

　　事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。

 

　　四、報名辦法

 

　　本次招聘考試的報名、資格審查、繳費確認和打印《準考證》等工作均通過網絡進行。

 

　　（一）網上報名

 

　　1.網上報名時間為2024年9月3日8:30至9月5日11:00。

 

　　2.具備資格條件的考生登錄報名網站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/901），選擇相應招聘單位和崗位進行報名。考生在網上填寫信息后，按要求上傳本人身份證、畢業證、學位證等有關材料及近6個月內jpg格式的正面免冠證件紅底或藍底彩色照片（不大于100KB）。其中2024年畢業生尚未取得學歷學位證的，須上傳由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表；留學回國人員報考的，須上傳教育部門的學歷認證；在職人員報考的，須一并上傳所在單位同意報考證明；考生報考有戶籍要求的崗位，須上傳戶口本首頁和本人頁；考生報名社區服務的，需上傳《2024年撫松縣面向全縣優秀社區黨組織書記、居委會主任公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件3）。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

 

　　3.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能改報。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

 

　　（二）資格審查及審查結果查詢

 

　　1.資格審查及審查結果查詢時間為2024年9月3日8:30至9月5日15:00。

 

　　2.網上報名資格審查工作由用人單位或主管部門負責。考生須及時登陸報名網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，報名截止前可改報符合資格條件的其它崗位。考生對資格審查結果存在異議的，可按報名流程提出仲裁。

 

　　3.仲裁截止時間及仲裁結果查詢截止時間為9月5日15:00。考生未改報或雖然改報但審查或仲裁不合格、因時間不足不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再受理。

 

　　（三）繳費及確認

 

　　1.繳費及其確認時間為2024年9月3日8:30至9月6日11:00。

 

　　2.收費標準：通用知識筆試科目60元/人，其中，報名費25元/人，考務費35元/人。其他筆試科目85元/人，其中，報名費25元/人，考務費60元/人。

 

　　3.考生通過資格審查后，請務必在規定的時間內登陸報名網站進行網上繳費，繳費成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續。考生未在規定時間內完成網上繳費，視為自動放棄報名。網上繳費后概不退費。

 

　　（四）開考比例

 

　　本次招聘,各崗位均不設開考比例。

 

　　（五）打印《準考證》

 

　　1.《準考證》打印時間為2024年9月18日8:30至9月21日9:00。

 

　　2.考生登陸報名網站，用A4紙自行打印《準考證》，憑《準考證》按要求參加考試和資格復審。

 

　　（六）注意事項

 

　　1.考生只能用二代身份證號報名。報名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報名的視為無效。

 

　　2.考生報名時所填寫的所學專業名稱必須與畢業證書上的完全一致。

 

　　3.留學歸國人員需提供教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

 

　　4.考生應對所提交信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的，一經查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報名信息真實性有異議，要求考生傳真發送學歷、學位、工作經歷、資格證書等相關材料復印件的，考生應及時提供，否則，審查員有權不予資格審查。

 

　　5.考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通, 及時關注招聘相關網站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負。

 

　　五、招聘考試

 

　　考試采取筆試、面試相結合方式，由中共撫松縣委組織部、撫松縣人力資源和社會保障局統一組織。

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試日期：2024年9月21日，具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

 

　　2.筆試科目：詳見附件1。

 

　　3.筆試成績滿分100分，不設及格分數線。

 

　　4.根據《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發〔2016〕25號）、《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。請考生在報名繳費完成后于9月5日11:00前將本人身份證、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業證、學位證、學歷驗證報告的pdf格式掃描件以及電子版《自主就業退役大學生士兵考生信息表》（附件2）打包成壓縮文件，文件名格式為：考生姓名-報考單位-崗位代碼。考生將壓縮文件發送至電子郵箱：fsrsjsyk@126.com進行審驗，逾期未發送的或超過截止時間發送的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗部門為撫松縣人力資源和社會保障局、撫松縣征兵辦、撫松縣退役軍人事務管理局。經審驗合格的另行在撫松縣人民政府網站公示。

 

　　5.考生考試時需攜帶本人《準考證》、二代身份證(有效期內)進入考場。

 

　　6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　（二）資格條件復審

 

　　1.依據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數與面試人選數1:3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數達不到1:3比例的，按實際人數確定；多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。復審合格的確定為面試人選。

 

　　2.擬面試人選的資格條件復審由用人單位或主管部門負責。復審時，擬面試人選應按照報名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、學歷驗證報告、執業（職業）資格證、專業技術職務資格證、工作經歷等相關材料的原件和復印件。2024年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除提供上述規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證。在職人員資格條件復審時，應一并提供所在單位或主管部門同意報考的證明。

 

　　3.招聘崗位有工作經歷年限要求的，計算工作經歷年限的截止時間為2024年8月20日，累計工作時間每滿12個月計為1年。學生在校期間的社會實踐（實習）經歷，或在職人員“全脫產”學習期間的學習經歷，不視為工作經歷。

 

　　4.資格條件復審期間，因本人放棄或按考生所留聯系方式聯系不上取消面試資格的，以及資格條件復審期間和終止后查出不符合報名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，有筆試的在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。非以上原因取消面試資格以及雖然符合遞補條件但是本人放棄遞補超過3人以上的，不再遞補。

 

　　5.擬面試人選資格條件復審的時間另行在撫松縣人民政府網站發布。未按規定的時間、地點參加資格復審的，視為自愿放棄面試資格。

 

　　（三）面試

 

　　1.根據行業、專業及崗位特點，面試靈活采用結構化面談、說課、試講、專業問答、情境模擬、實際操作等方式。具體面試時間、地點、方式、要求等，以《面試通知書》為準。

 

　　2.面試成績當場公布，滿分100分。

 

　　（四）考試總成績計算方法

 

　　1.按筆試成績與面試成績之和的50%計算考試總成績，滿分100分。

 

　　2.考試總成績的及格線為60分。

 

　　3.計算總成績時，保留小數點后兩位。

 

　　（五）成績查詢

 

　　考生的筆試成績查詢方法在撫松縣人民政府網站公布，請考生關注和查詢，未及時查詢的后果自負。

 

　　六、體檢與考察

 

　　面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。考生考試總成績小數點后兩位相同時，順延到小數點后第4位。順延小數點第4位后總成績仍相同的，有符合國家和我省優先聘用規定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上）的優先聘用，沒有符合優先聘用規定的，面試成績高者優先聘用。

 

　　體檢工作由撫松縣人社局統一組織在指定醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

 

　　考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。

 

　　考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應資格，不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

 

　　七、公示

 

　　經體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在撫松縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

 

　　公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

 

　　八、聘用

 

　　公示期滿無異議的，或反映有問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

 

　　公示后，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

 

　　不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　開始辦理聘用手續后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補。

 

　　2024年畢業生辦理聘用手續時，須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關政策規定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內。

 

　　九、政策待遇

 

　　根據《關于印發〈“參鄉英才”四項計劃〉的通知》，撫松縣事業單位公開招聘的全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科畢業生與用人單位簽訂5年服務期合同的，對應享受以下待遇。

 

　　（一）擇優提拔

 

　　服務年限滿 3 年并表現優秀的，在提拔使用、上級機關遴選、掛職鍛煉等方面優先考慮。引進的博士研究生、碩士研究生和清華、北大本科畢業生納入全縣后備干部隊伍管理。符合公務員調任條件的，可擇優調任到公務員崗位任職。特別優秀的，且符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件下優先提拔使用。

 

　　（二）放寬職級職稱政策。

 

　　使用事業編制管理崗位引進的人員，博士研究生按七級職員、碩士研究生按八級職員核定工資待遇。使用事業編制專業技術崗位引進的人員，暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業技術十級崗位。

 

　　（三）給予生活補貼。

 

　　引進的博士研究生、原“985”“211”院校碩士研究生每人每年 12000 元；其他院校碩士研究生，清華大學、北京大學本科畢業生每人每年8000 元；補貼連續發放 5年，工作滿一年發放一次。

 

　　十、信息發布及政策咨詢

 

　　（一）信息發布網站

 

　　撫松縣人民政府網站（http://www.fusong.gov.cn/）。

 

　　（二）其它事項

 

　　1.招聘考試的通知、公示等其它有關信息可登錄撫松縣人民政府網站查詢。

 

　　2.咨詢電話：詳見附件1“報名聯系方式”欄。

 

　　3.舉報和咨詢有關考試事宜的由縣組織人社部門受理，舉報和咨詢有關資格條件、專業、學歷等事宜的由用人單位或主管部門受理。

 

　　4.監督舉報電話：0439-6576022

 

　　5.政策咨詢電話：0439-6257206

 

　　十一、有關要求

 

　　（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

 

　　（二）凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應聘資格。

 

　　十三、其它事項

 

　　本方案由撫松縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　撫松縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科

 

　　聯系電話：0439-6257206

 

　　附件：

 

　　

 

　　

 

　　中共撫松縣委組織部 撫松縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年8月20日