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為滿足教育教學工作需要，進一步優(yōu)化學校教育人才隊伍，經(jīng)主管部門同意，淮南高新區(qū)山南第十中學決定面向社會公開招聘服務崗位教師4名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。
二、招聘崗位計劃
本次計劃招聘服務崗位教師4名，具體崗位見附件1。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄;
(三)崗位具體學歷資質要求詳見附件1;
(四)年齡35周歲以下(1988年8月5日及以后出生)
(五)身心健康，能適應崗位要求;
(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為教師的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、線上報名、現(xiàn)場資格審核、面試、體檢、公示和聘用等步驟實施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過學校或高新區(qū)微信公眾號等媒體向社會公開發(fā)布招聘公告。
(二)線上報名
報名時間：2024年8月5日8:00—8月9日17：00。應聘人員根據(jù)報考崗位要求填寫報名表(附件2)并發(fā)送至指定郵箱：420934098@qq.com ,每位應聘者限報一個崗位，否則取消報名資格。
(三)現(xiàn)場資格審核
1.現(xiàn)場資格審核時間：2024年8月9日上午8:00—12:00，下午14:30-17:00。
現(xiàn)場資格審核地點：高新區(qū)管委會二樓會議室
2.現(xiàn)場資格審核材料：應聘人員須提供符合本公告、附件中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料進行現(xiàn)場資格審核。包括但不限于：
(1)報名表(附件2)
(2)學歷證書原件及復印件;
(3)有效期內的二代身份證(正反面復印在一張紙上);
(4)教師資格證或教練員證原件及復印件;
(5)無犯罪記錄證明原件;
(6)所獲榮譽、稱號和相關證明等材料原件及復印件。
應聘人員應如實提供以上各種材料，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均取消其應聘資格。已參加現(xiàn)場資格審核且通過的應聘人員，將進入下一環(huán)節(jié)，不得再報考其他崗位。
(四)面試
1.面試時間：2024年8月12日，地點另行通知。
2.面試采取試講(無生上課)和答辯的形式，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。面試時間為15分鐘，其中無生上課12分鐘，答辯3分鐘。面試總分為100分，設最低分數(shù)線為75分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。
3.全部面試工作結束后，在紀檢部門監(jiān)督下匯總面試分數(shù)，根據(jù)應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若面試成績相同，以無生上課成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。
(五)體檢
1.招聘入圍人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補人選。
2.體檢須自行前往二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時間另行通知。
(六)公示和聘用
體檢合格的擬聘用人員名單在學校或高新區(qū)微信公眾號上公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。
(七)其他
1.情況說明。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
2.在體檢、公示和聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘單位在本崗位應聘人員中按應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。
3.應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應低于2:1，報考崗位報名人數(shù)不足的，須經(jīng)研究同意后方可開考。
五、合同與工資待遇
聘用人員試用期3個月，試用期滿合格后，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，聘期1年。聘用期間崗位工資待遇2400元/月。聘用人員試用期滿考核合格后享受國家規(guī)定的五險一金及學校工會福利;期末接受學校績效考核，根據(jù)考核結果，發(fā)放一定量的獎勵性績效工資。聘期1年結束后，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽合同。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
報名咨詢電話：18655483920
監(jiān)督電話：0554-6629193
淮南高新區(qū)山南第十中學
2024年8月5日