為充實食品安全專管員隊伍，進一步深化食品安全管理工作，經研究并報上級同意，擬面向社會公開招聘食品安全專管員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘食品安全專管員5名。

二、崗位設置

市場監管所食品安全專管員崗位，入職后分配至市場監管所協助開展食品安全監管工作，能適應一線食品安全巡查。具體詳見附件1。

三、報考條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，嚴格遵守國家的法律、法規，規范執行國家行政機關的各項規章和制度，政治素質好，責任心強，有志于從事食品安全監管工作，具有較強的組織紀律觀念，服從組織分配，恪守職業道德；

2.浙江省戶籍人員；

3.年齡35周歲以下（1989年7月31日以后出生）；

4.專業不限，報考人員須具備國家承認的本科及以上學歷；

5.掌握計算機基本應用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達能力；

6.未曾受過行政、紀律處分或刑事處罰；

7.未參加過邪教組織；

8.不存在法律、法規和相關政策規定的其他不得被錄用的情形。

9.滿足以下任一條件的，筆試可加3分（每人最多加3分）：

（1）退役軍人；（須提供退役證明）

（2）所學專業為食品相關專業；（三級專業目錄：食品科學與工程類。專業目錄參考附件2）

（3）有兩年以上食品安全相關工作經驗；（須提供勞動合同及社保證明，合同上從事崗位須為食品安全相關崗位）

四、招聘流程及要求

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由報考人員自愿報名，并通過資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行

（一）網上報名

報名時間為：即日起至2024年8月6日。

報名系統：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/r7g0XQU.aspx#

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應認真閱讀并理解招聘公告中的報考要求，如實填寫報名信息。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報名條件，對提交的個人信息及所有材料負責。報名信息在系統上一經提交不得更改，請謹慎填報。若對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位咨詢確認。如因個人填報有誤或未在報名時間范圍內填報，導致報名失敗等其他不利后果的，責任自負。

（二）資格初審

報名結束后，招聘單位對報名系統中收到的報考信息進行資格初審，資格初審只審核報考人員自主填報的信息，若因個人填報有誤導致資格初審不通過的，報考人員承擔一切不利后果。資格初審不通過的，取消進入下一環節資格。

資格初審后報考人數不到招聘計劃數4倍的，相應核減招聘崗位或人數。2024年8月11日前在杭州高新人才網公布資格初審結果、核減崗位等情況。

（三）筆試

采取閉卷考試，筆試范圍為綜合基礎知識及應用，客觀題與主觀題相結合，滿分100分。筆試時間與地點以短信或郵件形式告知，報考人員須憑準考證和有效期內的二代身份證，在規定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試成績將在杭州高新人才網公布。

（四）資格復審

面試前組織現場資格復審。資格復審的形式、時間、地點另行通知。資格復審時發現與報名系統中填報信息不符，存在隱瞞、欺騙等情況的，視為資格復審不通過。報考人員經資格復審合格，方可進入面試環節。

資格復審材料如下：

1.身份證正反面；

2.戶口本首頁及個人頁；

3.學歷證明材料：

（1）學歷證書；

（2）學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）；

4.本人近期一寸正面免冠電子照片；

5.其他需要提供的材料。（符合筆試加分條件的，退役軍人必須提供退役證明；有兩年以上食品安全相關工作經驗的必須提供勞動合同及社保證明，且合同上從事崗位須為食品安全相關崗位。如未提供相應材料，視為不符合加分條件。）

（五）面試

依據筆試成績，按招聘計劃數1:4的比例由高到低確定進入面試人員。面試人員不足規定比例的，按實際入圍人數進入面試。面試為結構化面試，滿分100分，合格分為60分；面試不合格者，不得進入下一環節。

應聘者在面試48小時前經確認放棄面試資格的，按筆試成績從高分至低分依次遞補；此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。面試時間、地點與形式將以短信方式告知，未在通知時間、地點參加面試的視為放棄。

面試結束后，按筆試成績占比40%，面試成績占比60%計算總成績。若總成績相同，按面試成績高的排名在前。若筆試和面試成績都相同，則加試一輪面試。總成績將在杭州高新人才網公布。

（六）體檢與政審

根據總成績由高分到低分排序，并按照崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢人員，體檢費用自理。體檢在指定的醫院進行，報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結束后，合格人員進入考察。因個人原因放棄體檢、考察以及體檢或考察不合格的人員名額由同崗位參考人員按總成績排名依次遞補。

（七）公示、錄用

考察合格的擬錄用人員名單在杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)公示7天。公示結束后，根據公示情況辦理報到。本次招錄人員采用勞務派遣方式用工，將與杭州高新人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并派遣到區市場監管局工作。合同原則上兩年一簽，試用期2個月。合同期滿后，根據工作需要和本人工作情況由雙方協商是否續簽。

五、相關事項說明

1.確定錄用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消錄用資格。

2.本次招聘面試成績合格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數50%的比例，按總成績從高到低建立儲備庫。后續出現此次招聘崗位人員缺崗情形，可從儲備庫中的同崗位考生按序遞補，經體檢、考察合格后予以錄用。儲備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類人員招聘公告發布之日前，并且在6個月以內。

3.應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。已錄用人員如有上述情形的，一經查實即予解除勞動合同。

4.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。

六、咨詢電話及公告網址

咨詢電話：0571-89838511。

咨詢時間：工作日9：00-12：00、14：30-18：00

公告網址：杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)

附件：

杭州高新區（濱江）市場監督管理局

2024年7月31日